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TITRE Niveau II Responsable Administratif Chargé des appels d’offres

PUBLIC CONCERNÉ :
Demandeur d’emploi éligible au Programme Expérimental, Recherche et Innovation (ERI)

PRÉREQUIS  :
Niveau III validé ou Niveau IV avec expérience professionnelle significative dans le domaine technique ou administratif.

MÉTIERS VISÉS :
Fiche ROME : M 1703
Responsable administratif chargé des Appels d’Offres, Gestionnaire

OBJECTIFS  :

La formation vise l’acquisition des compétences professionnelles permettant d’assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers d’appels d’offres ainsi que l’organisation générale de la structure relevant de ces projets.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Sélectionner les appels d’offres de marchés publics
- Gérer les étapes de la réponse aux appels d’offres de marchés publics
- Piloter le suivi administratif, technique et financier de ces marchés publics.

CONTENU  :

Module A—Sélectionner les appels d’offres
A.1-Organisation de la veille aux appels d’offres de marchés publics
A.2- Présélection des avis d’appels d’offres
A.3- Communication d’informations auprès de la hiérarchie et du pouvoir adjudicateur

Module B—Gestion des étapes de la réponse aux appels d’offre
B.1-Gestion des moyens requis pour le positionnement sur des appels d’offres de marchés publics
B.2-Organisation et coordination des étapes d’élaboration de la réponse dans les différentes modalités de réponses et modes de remise
B.3- Constitution du dossier de réponse dans les différentes modalités de réponses et modes de remise
B.4-Transmission du dossier de réponse dans les différents modes de remise

Module C—Pilotage du suivi administratif, technique et financier des appels d’offres
C.1- Suivi de l’attribution des marchés dans les différentes modalités de réponses
C.2- Suivi de l’exécution des marchés dans les différentes modalités de réponses

Environnement Economique et Juridique
Comprendre le fonctionnement des marchés publics, connaitre les procédures et les règles de responsabilités en cas de sous-traitance

Communication professionnelle
La communication interne/externe dans l’entreprise
Mise en forme du mémoire technique et soutenance orale d’une offre
Gestion de projet et management
Animer une réunion
Utilisation des tableaux de bord
Résoudre un problème, gérer les situations de stress
Accompagnement vers l’emploi
Maitriser son projet professionnel, se situer dans l’en-vironnement socio-économique
Connaitre le bassin d’emploi

Projet
Etude de cas en centre formation
Présentation orale du mémoire devant le jury

Spécialisation bâtiment, architecture et développement durable :
"Culture générale du bâtiment" Module technique
Les normes de construction : RT 2012, BBC etc...
Valoriser les actions de l’entreprise en faveur du déve-loppement durable. Maquette numérique BIM.
Les obligations en matière de santé et sécurité
Travailler en groupement d’entreprises

Accompagnement vers l’emploi
Maitriser son projet professionnel, l’environnement socio-économique, Connaitre le bassin d’emploi

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
La formation fondée sur le principe d’individualisation, est entièrement modularisée pour optimiser l’apprentissage. La progression sera construite autour d’une pédagogie de projets. La formation prévoit des Périodes de Formation en Entreprise (PFE) qui permettent aux stagiaires d’acquérir des compétences liées aux emplois visés.

RECONNAISSANCE EN FIN DE FORMATION :
- Titre professionnel de Responsable administratif chargé des appels d’offres (en cours d’homologation)
- TOSA

DUREE  :

Parcours individualisé en fonction des Prérequis
- Entre 100 et 441 heures en centre de Formation
- 210 heures en entreprise

DATES  :
Du 06 Mars au 13 Juillet 2017

LIEU  : Lycée Mermoz, Montpellier

CONTACTS  :

Coordinatrice Pédagogique
Nathalie PIQUES-HERRARD Tél. : 04 34 35 86 68
Nathalie.piques.herrard@ac-montpellier.fr

Conseillère en Formation Continue
Noëlle GALAS Tél : 04 67 20 36 15


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